L-tripartitiku-aġenzija tal-UE tipprovdi l-għarfien biex jgħin fl-iżvilupp tal-aħjar soċjali, l-impjiegi u x-xogħol relatati mal-politiki L-tripartitiku-aġenzija tal-UE tipprovdi l-għarfien biex jgħin fl-iżvilupp tal-aħjar soċjali, l-impjiegi u x-xogħol relatati mal-politiki L-bord tad-diretturi tal-Orkla ASA iddeċieda fl- biex joffru Orkla l-ishma fil-għoxrin skont kollha ta'l-impjegati tal-kumpanija fil-Norveġja u dawk tal-sussidjarji tagħha fid-Danimarka, il-Finlandja u l - Iżvezja- total ta'-il sena, in-nies
Orkla hija waħda mill-akbar kumpaniji elenkati fl-Norveġja, mar-negozji ewlenin ta l-marka prodotti tal-konsumatur, il-kimiċi u l-investimenti finanzjarji.
L-għan tal-jaqsmu l-iskema hija li tagħti l-impjegati involuti fil-kumpanija biex tipprovdilhom l-inċentivi li tieħu fit-tul tal-imgħax fit-tmexxija tad-ditta. Orkla għandha l-għan li jkompli dan il-programm fis-snin li ġejjin. Il-parteċipazzjoni fil-jaqsmu l-iskema hija offruti lill-impjegati permanenti tax-xogħol ħamsin jew aktar tal-sigħat normali tax-xogħol. Kull impjegat jistgħu jixtru sa ishma kull fil skont ta għoxrin fuq il-kurrent tal-kummerċ tal-prezzijiet. Biex tiffinanzja l-akkwist ta'ishma, l-impjegati jistgħu jiksbu self mingħajr imgħax mill-kumpanija.
Hemm diversi tipi ta'inċentivi fiskali marbuta ma'dan it-tip ta'jaqsmu l-iskema.
L-ewwel, l-impjegati huma obbligati jħallsu taxxa fuq id-dħul biss jekk l-iskont taqbeż NOK. It-tieni, l-impjegati jistgħu jixtru l-ishma taħt l-iffrankar mal-tnaqqis tat-taxxa' l-iskema (EM). L-tnaqqis tat-taxxa huwa ta'ħmistax-il limitat għal NOK għall-persuna taxxabbli waħda ("klassi I") u l-NOK, ħames mitt għall-familji (l - 'klassi II). Il-EMENDI-iskema, madankollu, huwa minħabba li jitneħħa fl Il-benefiċċju ta'l-self mingħajr imgħax mill-iħaddem mhuwiex responsabbli għat-taxxa u d-dividendi fuq l-ishma huma ħielsa mit-taxxa. L-impjegati għandhom iħallsu taxxa fuq il-ġid fuq l-ishma, ibbażata fuq il-kurrent tal-kummerċ tal-prezzijiet ta'l-ishma. Il-profitti mill-bejgħ ta'l-ishma huma wkoll mit-taxxa responsabbli iżda telf realizzat jistgħu jitnaqqsu. Il-kurrent-rata tat-taxxa tmienja u għoxrin L-ishma ma jistgħux jiġu mibjugħa sakemm ma jkunux ġew miżmuma għall-minimu ta'sena. L-ishma rreġistrati taħt il-EMENDI-iskema għandhom jinżammu għal mill-inqas erba snin. S'issa l-jaqsmu l-iskema fil-Orkla, irriżulta li tkun suċċess Bejn wieħed u ieħor ħamsa u għoxrin ta'l-impjegati fil-Norveġja kellhom jixtri l-ishma tard mill- u l-maġġoranza tagħhom kellhom xtara l-għadd massimu ta'l-ishma. Il-persentaġġ huwa kemmxejn aktar baxx fil-kumpaniji sussidjarji fl-pajjiżi Nordiċi l-oħra, għal madwar ħmistax. Dan huwa probabbilment minħabba n-nuqqas ta'inċentivi fiskali f'dawn il-pajjiżi u l-fatt li l-kumpanija hija magħrufa aħjar fin-Norveġja. Sehem mis-li l-impjegati jkollhom id-drittijiet għall-dividendi, l-informazzjoni dwar il-kumpanija u l-kontijiet annwali, u biex jipparteċipaw u l-votazzjoni fl-assemblea ġenerali. L-impjegati drittijiet tal-vot, madankollu, huma limitati severament minħabba l-fatt li huma biss stess frazzjoni żgħira ta'l-ishma tal-kumpanija. Inċentivi tat-taxxa u l-possibbiltà li jirċievu l-aktar tal-kumpanija tal-valur miżjud probabbilment tispjega r-rispons pożittiv mingħand l-impjegati. Jista'jkun li finanzjarji motivazzjonijiet huma aktar importanti mill-kisba tal-influwenza fil-deċiżjoni li jixtri l-ishma. Diversi studji jindikaw li l-maġġoranza l-kbira tal-norveġiż l-impjegati huma pożittivi dwar l-impjegat jaqsmu-sjieda. Ma hemm l-ebda ħarsa ġenerali komprensiva tal kif mifruxa bħal dawn jaqsmu l-sjieda hija fin-Norveġja, iżda dan kien fuq l-żieda matul l-aħħar deċennji. Fl-aħħar ta'l, bejn wieħed u ieħor erbatax-il ta'l-limitat kumpaniji fil-Norveġja kellhom xi tip ta impjegat jaqsmu l-iskemi. Il-maġġoranza tal-kumpaniji elenkati issa għandhom bħal l-arranġamenti, u fl- kull ħames norveġiżi impjegat tal konġunt-istokk tal-kumpaniji li huma proprjetà ishma tiegħu jew tagħha li jimpjegaw-kumpanija. Fl-għoli-settur tat-teknoloġija u bbażata fuq l-għarfien il-kumpaniji, l-impjegati l-ishma s-sjieda hija l-regola komuni, u l-għażliet istokk huma wkoll jiżdied. Dan huwa dovut għall-bidliet fil-tassazzjoni tal-istokk tal-għażliet fl. Mill, l-istokk tal-għażliet kienu ntaxxati kemm meta nħarġu u meta dawn kienu jinbiegħu. Dan issa nbidel u l-benefiċċji mill-istokk l-għażliet huma taxxabbli biss meta jkunu mibjugħa.
Il-kondizzjoni għall-eżenzjoni mit-taxxa hija li l-benefiċċji għall-impjegat minn takkwista l-istokk tal-għażliet ma jaqbżux NOK, fis-sena.
Dawn il-bidliet fil-regolamenti tat-taxxa, l-istokk tal-għażliet għal darb'oħra ssir interessanti ħlas għall-prestazzjoni ta'inċentiv għall-norveġiż tal-kumpaniji. Fl-akbar kumpaniji tal-istokk, l-għażliet huma normalment parti ta'l-eżekuttivi-kumpens tal-pakketti. Madankollu, fil-kumpaniji iżgħar, u speċjalment fl-teknoloġija għolja is-settur, l-istokk l-għażliet huma użati għall-akbar gruppi tal-impjegati sabiex jirreklutaw u jżommu kkwalifikati b'mod speċjali n-nies. L-istokk l-għażliet huma meqjusa bħala mezz tajjeb għall-ġdid id-ditti stabbiliti bil-likwidità baxxa iżda ma għolja potenzjal għat-tkabbir u l-profittabbiltà - hekk imsejħa 'riskju għoli u l-għoli tal-ritorn għan-negozji. F'dawn il-kumpaniji, l-impjegati jista'jaċċetta aktar baxxi fil-pagi fl-kambju għall-istokk tal-għażliet bil-possibbiltà ta żieda fil-valuri tal-istokkijiet. It-tixrid ta'l-ishma għall-impjegati tal-proprjetà jista'jkollhom diversi konsegwenzi. Min iħaddem rigward sehem l-impjegat il-proprjetà bħala mezz biex jiżdiedu l-produttività, il-prestazzjoni u organizzattivi l-impenn. L-għan ġenerali għall-kumpanija huwa li jtejbu l-effiċjenza organizzattiva.
Riżultati minn diversi studji internazzjonali, madankollu, jindikaw li huwa diffiċli kemm biex jipprova u li tissepara l-ebda effetti speċifiċi ta'dawn l-arranġamenti.
L-impjegat jaqsmu-proprjetà jista'jkollha wkoll l-impatti fuq ir-relazzjonijiet industrijali. It-Trade unions tradizzjonalment kienu ostili jew ħerqana lejn l-impjegat sjieda fuq il-bażi li jistgħu jdgħajfu l-ħaddiema s-solidarjetà u jibdlu ma'kumpanija s-solidarjetà. Unions ukoll l-doppju tar-riskju ta'l-ishma, jiġifieri li l-tal-ħaddiema li jitilfu t-tnejn l-impjieg tagħhom u t-tfaddil tagħhom jekk il-kumpanija tfalli.
Iżda kif kwistjonijiet joqgħod illum, norveġiż-trade unions għandhom l-ebda alternattiva-istrateġija tal-ħaddiema li jaqsmu l-sjieda, u dawn jidhru li jkunu aċċettati bħala element fil-ġestjoni tar-riżorsi umani l-prattika.
